HR - Ljudski Resursi - Srbija

Saveti za uspešan virtuelni intervju za posao

Poznato je da poslodavci u poslednjih nekoliko godina, pored tradicionalnog intervjua, održavaju i virtuelni intervju, gde sa kandidatom za konkretnu poziciju razgovaraju putem telefona ili skajpa. Prema istraživanjima, čak 63 posto poslodavaca koristi ovaj metod prlikom zapošljavanja novih radnika, prenosi časopis “Glamour”.

Kada potencijalni budući poslodavac sa vama vodi ovakav vid razgovora za posao, on svakako nije neformalan, te se stoga moraju poštovati određene norme ponašanja, kako bi vaš poslovni profil bio ocenjen najvišim ocenama. U opuštenosti i neformalnoj komunikaciji leži najveća zamka kod ovog tipa procene kandidata, jer se upravo na osnovu vašeg ponašanja može doneti odluka o eventualnom zaposlenju, kao i kod standardnog intervjua za posao.

Kako biste izbegli greške prilikom virtuelnog razgovora za posao, obratite pažnju na sledeće situacije, ne bi li vaš intervju bio besprekoran.

1. Tehnologija
Pre virtuelnog intervjua, trebalo bi da proverite da li na vašem laptopu sve funkcioniše kako treba. S tim u vezi, obavezno proverite rad mikrofona i kamere, i na vreme se ulogujte na skajp, jer u slučaju da ste zaboravili lozinku, imaćete dovoljno vremena da povratite nalog, a da ne zakasnite na intervju.Takođe, obratite pažnju i na samu internet konekciju, te ukoliko u tom trenutku skidate film ili seriju, bilo bi dobro da to uradite nakon intervjua, kako ne bi došlo do prekida veze. Obratite pažnju i na svoje korisničko ime i naziv mail-a, jer nadimci ili druga imena koje koristite na privatnim nalozima, često nisu primerena za intervju za posao.

2. Garderoba
Na razgovoru za posao se često pored vašh radnih performansi, biografije, stavova i same ličnosti, ocenjuje i sposobnost u komunikaciji, ali i odeća koju ste odabrali za sam intervju. Kada se razgovor obavlja putem skajpa, važe identična pravila. Dakle, bez obzira što se nalazite u svojoj sobi i što vas sa  potencijalnim poslodavcem razdvaja samo ekran, to nikako ne znači da vaša odeća može biti potpuno neformalna. Najbolja opcija, kojom ćete izbeći rizik odavanja utiska neprofesionalnosti, jeste da obučete ono što biste inače obukli na klasičnom razgovoru za posao. Košulja i elegantne pantalone su uvek pravi izbor, a poželjna je i osnovna šminka, kao što su rumenilo, puder i maskara. Ne zaboravite da se može desiti da u toku intervjua morate da ustanete, te u tom slučaju ne bi bilo lepo da vaš poslodavac vidi donji deo trenerke, ili još gore - pidžame.

3. Prostor
Poželjno je da prostorija u kojoj obavljate virtuelni intervju za posao bude sređena. Nesređen krevet ili razbacana garderoba u sobi, svakako ne pomažu u vašoj nameri da ostavite dobar utisak. Polica sa knjigama ili kutak sa neutralnim bojama, su kadrovi sa kojima ne možete da pogrešite. Ukoliko nemate vremena za sređivanje sobe pre intervjua, u tom slučaju se preporučuje da računar okrenete ka zidu kako bi sav eventualni nered bio van domašaja kamere na vašem računaru.

4. Bez ometanja
Pre intervjua obavestite sve ukućane da imate razgovor za posao i zamolite ih da vas ne ometaju za to vreme, jer vas iznenadni “upadi” mogu dekoncentrisati. Pored toga, ugasite ton na mobilnom telefonu, zvučna obaveštenja o pristigloj pošti na računaru, kao i televizor, jer sve to može da poremeti vaš fokus. Ukoliko imate kućne ljubimce, zamolite ostale ukućane da ih pričuvaju za vreme trajanja intervjua, a ukoliko živite sami, komšije mogu priteći u pomoć.Buku koja dolazi spolja, možete regulisati jednostavnim zatvaranjem, ili se prebacite u prostoriju do koje ona ne dopire. Na ovaj način bićete potpuno koncentrisani na razgovor i prikazati se u najboljem mogućem svetlu.

5. Stav i govor tela
Kao i na klasičnom razgovoru za posao, vaš stav i govor tela mogu bitno uticati na kreiranje mišljenja poslodavca o vama kao radniku. U uslovima virtuelnog intervjua, najbolje je da kameru postavite pod takvim uglom, da ona sve vreme bude usmerena na vaše lice. Preporučuje se da sedite uspravno, kao i da izbegavate ljuljanje na stolici i sedenje na rukama. Dakle, ruke stavite ispred sebe, bez preterane gestikulacije ili lomljenja prstiju. Budite samouvereni i dokažite da ste baš vi najbolji kandidat za konkretnu poziciju. Ne dozvolite da nervoza i trema preuzmu kontrolu nad vama, jer će to osetiti i poslodavci, iako se sa njima ne suočavate direktno.